9月初，機電公司召開“質(zhì)量月”活動啟動儀式，采用公司本部和各項目部視頻會議同步進行的形式。此次活動以“加強全面質(zhì)量管理 促進質(zhì)量強國建設”主題，部署系列質(zhì)量提升與宣傳活動，旨在營造“質(zhì)量是企業(yè)生命”、“質(zhì)量興企，人人有責”的濃厚氛圍。
會上，詳細解讀《2025年度“質(zhì)量月”活動方案》，并從五大板塊系統(tǒng)推進活動開展：統(tǒng)一主題、統(tǒng)一宣誓簽名，以及領導動員、觀看案例警示、方案宣貫等方式，提升員工的質(zhì)量意識；利用電子屏、橫幅、海報、宣傳欄等多種渠道同步推送活動信息，營造濃厚的宣傳氛圍；安排專項檢查、QC選題、知識競賽、技能比武系列活動，確?；顒勇涞匾娦?；開展工程質(zhì)量回訪，及時關注業(yè)主所需，維護企業(yè)信譽；做好總結(jié)，積累經(jīng)驗，促質(zhì)量管理能力提升，著力把質(zhì)量管理文化融入企業(yè)管理全過程。
機電公司黨支部書記、經(jīng)理趙銘亮從五個方面做了動員講話。一是各職能部門、各項目部要以“活動方案”為抓手，落實主體責任；二要真抓實管，注重實效，不走過場，全面提升“質(zhì)量管理、人人有責”意識；三要建立質(zhì)量管理長效機制，將質(zhì)量要求貫穿施工全流程、各環(huán)節(jié)；四要樹牢質(zhì)量第一發(fā)展理念，堅持“質(zhì)量是企業(yè)生命”宗旨，把“質(zhì)量興企，人人有責”落到實處；五要通過活動開展，進一步培養(yǎng)符合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的高素質(zhì)勞動者和技術質(zhì)量管理人才。
會議最后進行了集中簽名活動，所屬各項目部也于同一時間通過集中啟動的方式，開展了多維度的宣傳與系列活動的落實工作。
