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【主題教育進行時】公司黨委副書記、副總經(jīng)理周正平赴電梯分公司開展調(diào)研

6月9日,公司黨委副書記、副總經(jīng)理周正平赴電梯分公司及合肥園博園建設(shè)工程電梯安裝項目調(diào)研指導(dǎo)工作。分公司班子成員、項目部人員及奧的斯電梯技術(shù)人員參加調(diào)研。

周正平深入施工現(xiàn)場一線,詳細了解項目進度、文明施工、安全管理等各方面情況。在調(diào)研座談會上,周正平認真聽取了分公司主題教育開展情況、生產(chǎn)經(jīng)營工作情況匯報及目前存在的問題。圍繞奧的斯電梯廠家安裝授權(quán)、銷售授權(quán)、省外項目對接服務(wù)以及電梯安裝工程技術(shù)對接等問題,參會人員深入交流、研討,梳理排查問題癥結(jié)所在,提出切實可行解決方案,疏通生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的堵點難點。

圍繞下一步工作,周正平提出四點要求:一是扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,聯(lián)系實際、立足崗位,做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,要以開展主題教育為抓手,切實推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的深度融合。二是要提高站位,錨定發(fā)展戰(zhàn)略目標。聚焦高端客戶,借助電梯集采規(guī)模優(yōu)勢,以戰(zhàn)采方式拓展集團外部市場。三是加強人才梯隊建設(shè),著力培養(yǎng)技術(shù)人才。以內(nèi)培為主,外援為輔,大力加強人才梯隊建設(shè),建立健全差異化的人才激勵機制,積極營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是以安全月為契機,切實強化安全管理,建立健全安全管理組織機構(gòu)體系、制度體系,借助電梯廠家技術(shù)力量,強化施工安全檢查考核,切實做到“人人講安全,個個會應(yīng)急”。


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