為適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，為未來三年發(fā)展目標提供人才保障，公司在連續(xù)三年批量引進大學生的基礎(chǔ)上，2010年再次引進公司急需的具有建造師執(zhí)業(yè)資格的房建、煤化工專業(yè)人才及應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
4月8日，公司總經(jīng)理王軍邦、黨委書記戴樹明等招聘領(lǐng)導小組成員親自參加第二次面試工作，對通過第一次面試的50名應(yīng)聘人員逐一進行考核。本著“公平競爭、擇優(yōu)錄取”，最終確定錄用20名有經(jīng)驗的專業(yè)人才和優(yōu)秀大學畢業(yè)生。
