2008年4月13日，公司在職工之家召開(kāi)了108戶(hù)拆遷安置工作動(dòng)員大會(huì)，108戶(hù)拆遷戶(hù)悉數(shù)與會(huì)。拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、黨委書(shū)記戴樹(shù)明從兩方面對(duì)拆遷安置工作進(jìn)行了宣貫。第一是公司08年工作的三大中心工作，一是產(chǎn)值完成4個(gè)億，力爭(zhēng)5個(gè)億，二就是解決好108戶(hù)拆遷安置，三是把08年定為公司“管理年”，完善公司各項(xiàng)管理制度；第二是本次拆遷安置工作要堅(jiān)持兩大原則，一是要堅(jiān)持“以人為本”，在拆遷安置上要充分考慮到住戶(hù)的切身利益和實(shí)際困難；二是要做到陽(yáng)光拆遷、陽(yáng)光安置，本著公開(kāi)、公平、公正、透明、誠(chéng)信，決不允許暗箱操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將嚴(yán)肅處理。
會(huì)上向住戶(hù)發(fā)放了補(bǔ)償辦法、圖紙等資料，拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、工會(huì)主席劉傳應(yīng)將公司拆遷安置補(bǔ)償辦法向拆遷戶(hù)進(jìn)行了宣讀和仔細(xì)解答。隨著動(dòng)員大會(huì)的召開(kāi)，標(biāo)志公司108戶(hù)拆遷安置工作的正式啟動(dòng)。
