2月1日下午，蚌埠分公司召開(kāi)2018年度職工大會(huì)。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席李寬旭及公司黨委辦公室人員到會(huì)指導(dǎo)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加會(huì)議，會(huì)議由分公司黨支部書記洪軍主持。
會(huì)上，分公司經(jīng)理趙銘亮首先做了題為《推行精細(xì)化管理 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 努力開(kāi)創(chuàng)蚌埠分公司工作新局面》的經(jīng)理工作報(bào)告。報(bào)告全面客觀地總結(jié)了2018年度蚌埠分公司各項(xiàng)工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，也明確提出了2019年“一個(gè)中心、二個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)提升”的總體工作思路。
在認(rèn)真聽(tīng)取工作報(bào)告后，李寬旭充分肯定了經(jīng)理工作報(bào)告內(nèi)容。他指出, 職工大會(huì)是職工參與民主管理的一種形式，通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)可以更好地促進(jìn)職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。希望大家進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)新思維,在公司民主管理和創(chuàng)新發(fā)展中展現(xiàn)新風(fēng)采。隨后對(duì)集團(tuán)公司一屆六次職代會(huì)和公司十六屆六次職代會(huì)精神進(jìn)行了詳細(xì)解讀和宣貫。
會(huì)議最后還對(duì)蚌埠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。分公司經(jīng)理趙銘亮先代表班子做了述職，接著分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面依次作了2018年度個(gè)人工作述職，參會(huì)職工根據(jù)述職內(nèi)容并結(jié)合實(shí)際工作情況，對(duì)分公司班子集體及個(gè)人進(jìn)行了民主評(píng)議打分，并填寫了后備干部推薦表。
