11月30日上午，安徽安裝公司召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話(huà)《嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)公正用人拓寬視野激勵(lì)干部 造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍》和中共中央印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》以及《安徽安裝公司關(guān)于開(kāi)展“三查三問(wèn)”集中整治形式主義官僚主義專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》并作專(zhuān)題研討。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡六中主持會(huì)議，公司黨委中心組成員參加學(xué)習(xí)會(huì)。
胡六中在研討發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，“正確的政治路線(xiàn)要靠正確的組織路線(xiàn)來(lái)保證”，貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，把好用人導(dǎo)向“方向盤(pán)”，用好評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)“指揮棒”，造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，在國(guó)有企業(yè)顯得尤為重要。這就要求我們一要學(xué)會(huì)借鑒歷史，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。從歷朝歷代吏治思想中汲取營(yíng)養(yǎng)，取其精華，去其糟粕，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供借鑒。例如“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”的道理就告訴我們，要重視在一線(xiàn)鍛煉人才，在基層考驗(yàn)干部。二要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選拔任用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，把忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于企業(yè)作為選人用人的首要條件。三要公正用人，平等待人。讓才能與崗位相匹配，“用人為公、方得賢才”，讓有為者有“位”，努力營(yíng)造公平公正的選人用人環(huán)境。四要拓寬視野，突顯特色。要結(jié)合公司人才隊(duì)伍現(xiàn)狀以及安裝行業(yè)特點(diǎn)，以更高的站位、更寬的視野不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才。五要充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍積極性。一是進(jìn)一步完善干部考核獎(jiǎng)懲機(jī)制和“能上能下”的用人機(jī)制，為敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部提供舞臺(tái)；二是堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái) ”，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，為公司營(yíng)造良好的政治生態(tài)做好示范帶頭作用。
會(huì)上，公司副總經(jīng)理高飛和紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李寬旭還分別圍繞公司專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、“支部建在項(xiàng)目上”、強(qiáng)化項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控、做好制度落實(shí)跟蹤問(wèn)效、培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)、強(qiáng)化干部考核結(jié)果運(yùn)用、落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》精神、如何將集中整治形式主義官僚主義與公司內(nèi)控制度建設(shè)相結(jié)合等方面作了集中研討發(fā)言。
其他中心組成員結(jié)合各自分管工作分別作了交流發(fā)言。
