4月12日上午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理許克順在集團(tuán)公司市場經(jīng)營部副主任楊利生的陪同下，到公司開展市場經(jīng)營工作調(diào)研。公司董事長、總經(jīng)理王軍邦，黨委書記胡六中，公司副總經(jīng)理李原等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)經(jīng)營人員參加了調(diào)研座談會。
會上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理許克順聽取了我公司2018年一季度經(jīng)營工作匯報，就公司具體項(xiàng)目跟蹤情況與第一分公司、第四分公司和經(jīng)營部相關(guān)人員進(jìn)行了交流和指導(dǎo)。胡書記指出了目前經(jīng)營工作存在的問題，并進(jìn)一步提出要求。王董事長強(qiáng)調(diào)，一季度經(jīng)營工作與去年同期相比差距較大，根本原因是經(jīng)營人員擔(dān)當(dāng)意識不足。
最后，許總對我公司經(jīng)營工作下一步的計劃安排及布局思路予以肯定，并提出五點(diǎn)意見：一是加強(qiáng)經(jīng)營體系建設(shè)，逐漸提高經(jīng)營人員業(yè)務(wù)能力及工作質(zhì)量；二是要明確經(jīng)營目標(biāo)，落實(shí)跟蹤項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人；三是加強(qiáng)經(jīng)營監(jiān)督工作推進(jìn)，隨時掌握項(xiàng)目情況及動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；四是盡快進(jìn)行對公司經(jīng)營工作有利的資質(zhì)申報工作，加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度；五是依法合規(guī)開展經(jīng)營活動，正確處理與合作方關(guān)系。
