6月3日，公司在建工技師學院召開了企業(yè)文化建設動員大會暨專題培訓，公司機關全體人員、項目經理、分公司班子成員均參加了本次大會。會議由公司黨委書記戴樹明同志主持。戴書記在大會上首先做了重要講話，針對為什么我們要加強企業(yè)文化建設和怎樣建設具有省安特色的企業(yè)文化做了總動員。明確指出，加強企業(yè)文化建設是我們二次創(chuàng)業(yè)的客觀需要；是內聚人心，外塑形象的客觀要求；是創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑；是黨建工作的有力抓手。因此，我們要加強學習、提高認識、統(tǒng)一思想、自覺行動、全員參加，力爭抓好落實，有效推進，保證企業(yè)“一年一變樣，三年大變樣”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
會議邀請了合肥工業(yè)大學專家吳慈生教授對企業(yè)文化的基礎做了題為《企業(yè)文化與管理變革》的專題講座。吳教授從解析企業(yè)文化入手，深入淺出地分析了企業(yè)文化產生的基礎，企業(yè)文化的價值構成，并例舉了一些企業(yè)文化的案例介紹，整個講座圖文并茂、生動活潑、引人入勝，讓大家在短時間內對企業(yè)文化內容的概況有了進一步的了解，為下一步更好地參與公司企業(yè)文化建設打下良好的基礎。
集團公司發(fā)展規(guī)劃部張衛(wèi)東主任也應邀到會授課，結合工作實際，張主任從企業(yè)文化的本質問題，優(yōu)秀企業(yè)文化的標準，安徽建工文化的特征，以及企業(yè)文化建設的規(guī)律等四個方面為大家闡述了怎樣《共同培育具有安徽建工特色的優(yōu)秀企業(yè)文化》，通過講課，大家深切地感受到我們的企業(yè)需要文化，我們的文化需要提升，我們需要打造和培育具有本企業(yè)特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，從而促進企業(yè)的發(fā)展和管理的進步。
最后，集團公司副總經理王元曦同志做了《做一個有文化的人、做一個有文化的企業(yè)》的重要講話，他圍繞企業(yè)文化的主題講了三個層次的問題：一、什么是企業(yè)文化；二、加強企業(yè)文化建設是實施“脫胎換骨、二次創(chuàng)業(yè)”實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略部署；三、建設符合實際，體現(xiàn)時代精神，能夠保證企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的企業(yè)文化。大家深刻地感受到，安裝公司這個國有老企業(yè)，今天的暫時落后主要是沒有建立起適合自己的企業(yè)文化，只有加強企業(yè)文化建設，才能轉變觀念、適應形勢，實現(xiàn)文化管理企業(yè)推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的最終目標。
通過本次專題學習，加深了大家對企業(yè)文化的了解，激發(fā)了對省安的自豪感和榮譽感，大家紛紛表示要立足崗位、努力工作，為公司的二次創(chuàng)業(yè)做出貢獻，為省安的50周年大慶獻禮。
